不想等年終!南韓7成上班族下半年想跳槽 背後原因曝光

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南韓就業門戶網站的調查結果顯示,近7成的上班族準備在下半年跳槽。(示意圖/shutterstock)

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好不容易熬完上半年,南韓不少上班族竟然已經準備想跳槽!南韓近日一項調查結果顯示,高達近7成的上班族準備在下半年跳槽,主要考量的原因就是希望藉此拿到更高薪資。

韓聯社引述南韓就業門戶網站JOB KOREA近日發佈的調查結果報導,受訪的496名上班族當中,有68.3%回答準備下半年跳槽。

至於想跳槽的原因,以「提高薪資」最多,比率達49.9%,其次依序爲「企業願景不好」(27.4%)、「不滿公司福利制度」(26.3%)、「無法累積更多經驗」(21.5%)及「有想做的事」(12.7%)。

近半的人跳槽都是希望能夠薪水往上跳,而JOB KOREA的調查顯示,受訪的南韓上班族希望跳槽後的年薪,能比前一年高出940萬韓元(約新臺幣22.5萬元)。在追求高薪之際,南韓上班族顯然也期望「夢想」能夠早早實現。高達57.8%的受訪者表示,希望從準備到跳槽成功的預期目標時間,只需要1到3個月。

其實南韓最低工資委員會19日才敲定,把2024年度最低時薪,從今年的9620韓元(約新臺幣230元)調高2.5%,達每小時9860韓元(約新臺幣236元)。月薪將從今年的201萬580萬韓元(約新臺幣4.1萬元)增加至206萬740韓元(約新臺幣4.9萬元)。但南韓民衆罵聲一片,因爲薪資漲幅顯然跟不上通膨上升幅度。

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