不需配偶工作證明!雙親可同時申請育嬰留職停薪

不需配偶工作證明!雙親可同時申請育嬰留職停薪

凡申請育嬰留職停薪,且符合請領育嬰留職停薪津貼者,陳信瑜表示,可申請6個月育嬰留職停薪津貼補助(平均月投保薪資60%)外,自去年7月1日起,政府加發20%薪資補助,合計可達平均投保薪資的8成。

勞動局指出,此次《性別工作平等法》修法,除可使受僱者參與並陪伴子女成長外,也給予育兒的雙親更多的支持,以有效減緩家庭撫育子女所面臨的困境。

至於育嬰留職停薪的相關疑問與諮詢,勞動局表示,可打電話給勞動局就業安全科(1999分機7023)洽詢,以保障自己的權益;另外若對相關補助措施有其他疑義,則可至勞動部網站【https://reurl.cc/Q9Gq59】查詢,或致電(勞動部:02-89956866、勞保局:02-23961266),由專人提供服務。

最後,陳信瑜補充說明,北市勞動局爲快速傳遞勞動法令知識,增進民衆及事業單位認識並重視《性別工作平法》議題,以及防制就業歧視,歷年來已將相關資訊編製成專刊,還有宣導摺頁,並放置在勞動局網站【https://bola.gov.taipei】/影音書冊/文宣品及出版品/職場平等專區,歡迎事業單位與民衆上網參閱。

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